Pensiunan yang bekerja

Tidaklah mengherankan bahwa saat ini di negara kita ada banyak pensiunan yang bekerja. Sayangnya, ukuran pensiun tidak selalu bisa memenuhi semua kebutuhan seseorang. Oleh karena itu, banyak pensiunan yang mencoba untuk tetap di tempat kerja mereka sebelumnya, setidaknya untuk pekerjaan paruh waktu atau mereka mencari pekerjaan baru.

Pensiunan yang bekerja adalah warga yang menerima pensiun berdasarkan usia, tetapi pada saat yang sama memiliki pekerjaan dan menerima upah. Pada saat yang sama mereka berhak atas beberapa manfaat bagi para pensiunan yang bekerja, dan ada juga undang-undang khusus tentang pensiunan yang bekerja, yang menentukan jumlah pensiun dan upah. Mari kita lihat apakah pensiunan dapat bekerja sesuai dengan undang-undang saat ini, bagaimana dan di mana bekerja untuk pensiunan, untuk meningkatkan penghasilan mereka setelah pensiun.

Hak pensiunan yang bekerja

Hak pensiunan yang bekerja menentukan apakah mungkin bekerja untuk pensiunan, dan juga pada kondisi apa pembayaran pensiun dan upah akan dibuat.

1. Mencapai seseorang dari usia pensiun tidak berarti pemecatan langsung dari pekerjaan. Untuk memberhentikan seorang pensiunan yang bekerja hanya mungkin atas dasar umum sesuai dengan Kode Tenaga Kerja.
2. Pembayaran pensiun untuk pensiunan yang bekerja dilakukan tanpa batasan.
3. Seseorang yang telah mencapai usia pensiun dapat pensiun dari pekerjaan karena pensiun.
4. Pensiunan bisa mendapatkan pekerjaan tanpa batasan, pekerjaan ditentukan oleh kontrak kerja.
5. Pensiunan juga bisa bekerja paruh waktu.
6. Kepada para pensiunan yang bekerja diberikan setiap tahun dan dibayar.
7. Para pensiunan yang bekerja membayar dibayar secara umum, tanpa batasan apa pun.

Penghitungan ulang pensiun dan tunjangan

Di antara manfaat yang diberikan untuk kategori warga ini, ada juga pensiun tambahan untuk pensiunan yang bekerja. Untuk menerima tunjangan ini, serta seluruh jumlah pembayaran yang harus dibayarkan, perlu diketahui bagaimana pensiun tersebut diceritakan kembali kepada para pensiunan yang bekerja. Penghitungan ulang pensiun dilakukan setiap kali ketika tingkat subsistensi baru ditetapkan, dimulai sejak hari persetujuannya. Pensiun dihitung ulang sesuai dengan jumlah upah. Tunjangan dan biaya tambahan sosial untuk pensiun ditarik jika pensiunan dipekerjakan. Penghitungan ulang pensiun bagi para pensiunan yang bekerja dilakukan setelah pemecatan berdasarkan ukuran minimum subsisten.

Secara terpisah perlu dikatakan tentang pensiun ilmiah. Warga yang bekerja di bidang pendidikan, yang telah mencapai usia pensiun dan terus bekerja, dibayar pensiun ilmiah khusus. Biasanya jumlah pensiun semacam itu sekitar 80% dari gaji yang diterima seorang peneliti sebelum pensiun. Ada juga pembayaran tambahan untuk pensiun atas lamanya karya ilmiah, untuk gelar dan gelar, dll.

Manfaat bagi pensiunan yang bekerja memiliki karakteristik mereka sendiri. Pada dasarnya, ini adalah manfaat umum untuk semua kategori pekerja yang telah mencapai usia pensiun. Manfaat bagi para pensiunan dapat didirikan tidak saja di tingkat nasional, tetapi juga di tingkat pemerintah daerah.

1. Pensiunan dibebaskan dari membayar pajak atas tanah, bangunan, atau tempat.
2. Pensiunan memiliki hak untuk bepergian gratis dengan transportasi umum.
3. Pensiunan yang bekerja memiliki hak untuk cuti tambahan tanpa membayar hingga 14 hari kalender per tahun.
4. Pensiunan memiliki hak untuk dilayani di klinik rawat jalan di mana mereka terdaftar selama bekerja.
5. Keuntungan dalam penunjukan perawatan spa.
6. Layanan prioritas di institusi medis, di rumah sakit.