Ketika anak jatuh sakit, orang tuanya, serta nenek dan kerabat lainnya mulai memutuskan siapa yang akan bersamanya di rumah. Paling sering keputusan ini dibuat dengan mempertimbangkan siapa yang lebih terlindungi secara finansial, yaitu, yang bekerja memiliki kondisi terbaik untuk membayar daftar sakit. Dalam artikel ini, kami akan memberi tahu Anda tentang bagaimana anak yang sakit dibayar untuk perawatan anak, termasuk orang cacat, di Ukraina dan Rusia, dan dalam situasi apa majikan memiliki hak untuk mengabaikan permintaan Anda untuk pembayaran uang tunai.
Pembayaran cuti sakit untuk perawatan anak
Seringkali, penting bagi orang tua untuk mengetahui apakah pengasuh cuti sakit dibayar kepada saudara-saudaranya yang bukan anggota keluarga dekat. Menurut undang-undang Rusia dan Ukraina saat ini, jika anak sakit, setiap anggota keluarga yang cacat dapat menerima daftar cacat selama periode penyakitnya, dan adopter atau wali di keluarga angkat. Pada saat yang sama, menurut hukum untuk mengkonfirmasi fakta bahwa seorang dewasa yang peduli dengan seorang anak adalah saudara sedarah, itu sama sekali tidak perlu.
Bagi orang tua dengan banyak anak untuk periode penyakit dua atau lebih anak, beberapa lembar cacat, untuk setiap anak, atau untuk satu anak, dapat dikeluarkan sekaligus. Ini diputuskan oleh ibu dan ayah, dengan mempertimbangkan siapa yang kehilangan pekerjaan sementara anak-anak sakit. Jika ibu duduk dengan semua anak, dia diberikan satu rumah sakit, yang menunjukkan data dari semua anak-anaknya yang sakit. Jika, misalnya, satu anak dalam institusi medis dengan ibunya dan yang lainnya dirawat di rumah, dan ayah merawatnya, setiap orang tua diberikan daftar sakitnya dengan nama salah satu bayi.
Dalam kasus-kasus tertentu, majikan memiliki hak untuk menolak klaim Anda untuk membayar sakit, seperti:
- untuk masa perawatan putra atau putri Anda yang sudah berusia 15 tahun, di rumah sakit atau di rumah sakit di institusi medis mana pun;
- pada periode cuti, dan belum tentu dibayar.
Dalam semua situasi lain, daftar ketidakmampuan untuk bekerja harus dibayarkan kepada ibu bayi atau kerabat lain yang terpaksa tidak masuk kerja selama periode penyakit. Sementara itu, di bawah hukum Rusia dan Ukraina, ada beberapa pembatasan.
Dengan demikian, di Ukraina, selembar ketidakmampuan untuk bekerja bagi seseorang yang merawat seorang anak kecil hanya dibayar hingga 14 tahun dan hanya untuk 14 hari masa tinggal si bayi dalam periode sakit. Jika anak Anda di rumah sakit selama sakit, semua periode ini harus dibayar.
Di Rusia, Anda dapat "duduk" di rumah sakit untuk merawat anak perempuan, anak laki-laki atau anggota keluarga kecil lainnya sampai Anda berusia 18 tahun. Pada saat yang sama, kadang-kadang dibayar hanya sebagian, sesuai dengan aturan:
- saat merawat remah hingga 7 tahun - untuk seluruh periode, tetapi tidak lebih dari 60 hari per tahun;
- dari 7 hingga 15 tahun - selama 15 hari dalam periode satu episode penyakit dan tidak lebih dari satu setengah bulan per tahun;
- daftar ketidakmampuan untuk merawat anak cacat di bawah 15 tahun harus dibayar lunas. Pada saat yang sama, total durasi hari dibayar untuk penyakit balita tidak dapat melebihi 120 per tahun;
- di rumah perawatan seorang gadis atau anak laki-laki di atas usia 15 tahun di bawah pengawasan dokter, lembar cacat dibayar hanya untuk tiga hari pertama.
Di kedua negara, jumlah tunjangan sakit langsung tergantung pada durasi total pengalaman asuransi karyawan. Dalam kasus ketika melebihi 8 tahun, tunjangan untuk periode daftar sakit harus sama dengan 100% dari gaji rata-rata. Dengan demikian, untuk individu dengan catatan asuransi 5 hingga 8 tahun, angka ini adalah 80%, dan bagi mereka yang belum bekerja dan 5 tahun, 60%.
Dalam kasus apa pun, skema perhitungan seperti itu hanya digunakan untuk menghitung tunjangan selama 10 hari dari lembar cacat. Semua hari berikutnya dibayar berdasarkan 50% dari pendapatan rata-rata.