Kritik adalah sesuatu yang dapat dengan mudah dihindari tanpa berkata apa-apa, tidak melakukan apa-apa dan tidak menjadi siapa pun. Ini secara kategoris diungkapkan oleh Aristoteles pada zaman kuno. Artinya, kritik, itu seperti politik - jika Anda tidak mengkritik diri sendiri, maka seseorang akan mengkritik Anda. Setiap hari orang menemukan ekspresi perasaan dan evaluasi hasil bukan hanya dari tindakan mereka.
Kritik - apa itu?
Seringkali Anda dapat mendengar - "Saya tidak menerima kritik di alamat saya" atau "kritikus ini memuji film dengan persetujuan." Dan banyak frasa lain di mana kata kritikus berasal dari bahasa Yunani kuno. Kritikos dari Yunani berarti "seni untuk membongkar". Kritik adalah:
- Membuat penilaian tentang kelebihan sesuatu.
- Censure, pencarian kesalahan.
- Seni menganalisis dan mengevaluasi karya artistik.
Siapa kritikus?
Seorang kritikus bukan hanya orang yang menilai dan mengevaluasi, itu juga merupakan keahlian khusus. Seorang kritikus profesional menganalisis karya seni:
- sastra;
- musik;
- teatrikal;
- arsitektur;
- sinematografi.
Baginya untuk mengkritik ini menimbang semua aspek - untuk mempertimbangkan cara mentransfer materi, untuk menilai sejauh mana penulis berhasil mencapai tujuannya, apakah dana yang dipilih dibenarkan. Seorang kritikus yang baik memiliki subjek yang dia parsing. Kritikus budaya yang terkenal adalah filsuf Friedrich Nietzsche. Dia menulis esai kritis tentang agama, moralitas, seni kontemporer, dan sains.
Kritik - Psikologi
Kritik dalam psikologi adalah masalah yang sangat menarik. Psikologi memeriksa efek kognitif dan emosional dari kritik. Psikolog tertarik pada:
- Niat yang dimiliki orang untuk kritik.
- Pengaruh yang ditimbulkan oleh kritik terhadap orang.
- Bagaimana orang bereaksi terhadap kritik dan bagaimana mereka mengatasinya.
- Bentuk kritik.
- Penolakan kritik.
Bagi psikolog, kritik adalah bentuk perlindungan ego. Mereka menemukan bahwa orang yang cenderung untuk terus mengevaluasi orang lain sering dikritik di masa kecil mereka, ketika ini paling menyakitkan. Anak-anak di bawah usia tujuh tahun dalam kalimat "Anda adalah anak yang baik, tetapi ini adalah perilaku buruk" hanya melihat bagian kedua. Setiap kritik, bahkan sangat ringan, berarti bagi anak itu bahwa dia buruk dan tidak layak.
Apakah kritik itu baik atau buruk?
Kritik itu baik jika Anda memiliki sikap positif terhadapnya. Ini adalah keterampilan hidup yang penting. Semua orang dikritik, dan kadang-kadang - profesional. Kadang-kadang sulit untuk diterima, tetapi semuanya tergantung pada reaksi. Anda dapat menggunakan kritik:
- dengan cara yang positif, yang mengarah pada perbaikan;
- negatif, yang mengurangi harga diri dan menyebabkan stres, kemarahan atau bahkan agresi.
Kritik macam apa yang ada di sana?
Ada banyak jenis kritik. Mereka berbeda dalam hal penggunaan, cara mereka disajikan dan dirasakan, dan tujuan yang mereka kejar. Kritik terjadi:
- Estetis . Tentang kecantikan dan keburukan, selera dan selera buruk, gaya dan mode, rasa dan kualitas pekerjaan.
- Logis . Pada ide, argumen, tindakan atau situasi yang tidak memiliki makna rasional.
- Aktual . Kurangnya bukti yang cukup.
- Positif . Pada aspek positif tetapi diabaikan. Seringkali orang hanya melihat sisi negatif dari sesuatu, jadi ada kebutuhan untuk menyoroti hal positif. Sering digunakan untuk membela diri dan pembenaran.
- Negatif . Tentang apa yang salah dan tidak berarti. Ini mengekspresikan ketidaksetujuan, ketidaksepakatan, dan menekankan kekurangan. Sering diartikan sebagai serangan.
- Praktis . Pada efek yang bermanfaat.
- Teoritis . Tentang arti ide-ide yang menjadi landasan praktik.
Ada banyak jenis kritik: ini adalah bagian integral dari hampir semua bidang kehidupan manusia. Tetapi dua tipe yang paling terkenal adalah kritik yang konstruktif dan destruktif. Memang, tidak peduli berapa banyak varian kritik yang tidak ada, mereka semua dapat dibagi menjadi dua "kamp" ini. Perbedaan antara kritik konstruktif dan destruktif terletak pada cara penilaian disajikan.
Kritik konstruktif
Kritik konstruktif dirancang untuk mengidentifikasi kesalahan dan membantu itu, di mana dan bagaimana meningkatkannya. Ini harus dianggap sebagai umpan balik yang berguna. Ketika kritik bersifat konstruktif, biasanya lebih mudah diterima, meskipun sedikit menyinggung. Penting untuk diingat bahwa itu dapat digunakan untuk keuntungan Anda. Oleh karena itu, melepaskan kritik di alamat seseorang, ada baiknya mempertimbangkan manfaat apa yang akan dibawa. Aturan untuk kritik konstruktif:
- Ikuti metode "sandwich": pertama penekanan pada kekuatan, kemudian - kekurangan, dan pada akhirnya - pengulangan manfaat dan hasil positif setelah penghapusan kontra.
- Fokus pada situasi, bukan kepribadian seseorang .
- Tentukan umpan baliknya.
- Berikan saran tentang cara melakukan yang lebih baik.
- Hindari sarkasme.
Kritik yang merusak
Kritik yang merusak menyentuh kebanggaan dan secara negatif memengaruhi harga diri, merampas kepercayaan diri. Kritik destruktif kadang-kadang hanya tindakan tanpa berpikir dari orang lain, tetapi bisa juga sengaja jahat, dan dalam beberapa kasus menyebabkan kemarahan dan agresi. Jenis kritik destruktif:
- Bias . Kritikus tidak mengakui bahwa ia dapat membuat kesalahan.
- Nebula . Evaluasi diberikan tanpa spesifisitas.
- Ketidaksesuaian . Argumennya tidak relevan.
- Tidak hormat . Mengungkapkan penilaian dengan cara kasar.
- Keheranan . Tanpa contoh dan pembenaran.
- Banyak . Non-penerimaan titik pandang alternatif.
Bagaimana cara mengkritik dengan benar?
Ada dua jenis perilaku kritis:
- Seseorang secara objektif menimbang pro dan kontra, kemudian membuat kesimpulan.
- Kritikus memberikan penilaian berdasarkan emosi.
Yang terakhir ini sering dikaitkan dengan kekejaman. Kritik dalam kasus ini berasal dari perasaan tidak puas dan upaya terus menerus untuk menolaknya. Seseorang yang cenderung "emosional" mengkritik, mencoba meningkatkan harga diri dengan menolak nilai orang lain. Kritik semacam itu didasarkan pada arogansi dan merupakan "pembunuh" dari hubungan itu.
Peraturan emas, yang direkomendasikan oleh psikolog untuk dipatuhi - "Hormati orang itu. Fokuskan kritik pada perilaku yang perlu diubah - pada apa yang orang lakukan dan katakan benar . " Dalam hal apapun, tidak peduli kritik apa yang disusul, harus diingat bahwa itu bisa sangat berguna jika Anda ingat:
- Kritik adalah bentuk komunikasi. Menerima kritik, Anda menerima tanggapan, dan dengan itu kesempatan untuk memperbaiki menjadi lebih baik.
- Umpan balik membantu Anda menjadi lebih baik. Jika Anda selalu berpikir bahwa Anda benar, tanpa mendapatkan umpan balik dari siapa pun, bagaimana Anda tahu bahwa itu benar?
- Kritik yang benar memberi keuntungan. Terutama menyangkut lingkup profesional, jika klien dapat memberi tahu produk atau layanan ideal apa yang dia butuhkan.
- Anda perlu menanggapi kritik dengan benar - bahasanya sangat penting. Lebih baik tidak membantah.
- Jangan menerima kritik, bahkan tampaknya sangat tidak adil, dekat dengan hati.