Banyak orang menganggap tim wanita sebagai ular, tetapi pada kenyataannya itu tidak begitu menakutkan. Tentu saja ada juga perusahaan-perusahaan semacam itu, di mana sebenarnya setiap departemen memiliki intrik-intriknya sendiri, dan masing-masing karyawan dihujani lumpur agar mata menjadi menakutkan. Namun, fitur tim wanita tidak berakhir di sana.
Bagaimana cara bekerja di tim wanita?
Banyak wanita, yang pengalamannya bukan yang paling menyenangkan, mencari cara untuk bertahan hidup di tim wanita. Namun, jika Anda berada di tim yang bertahan dan tidak bekerja, ada baiknya untuk menjaga diri sendiri pekerjaan lain, karena jika Anda terus-menerus menarik energi dan menuntun Anda ke kehancuran, itu akan memengaruhi kesehatan dan hubungan Anda dengan orang yang Anda cintai. Dan kualitas hidup dari ini dengan tajam dan cepat jatuh.
Jika semuanya tidak begitu menakutkan, dan Anda hanya takut bagaimana semuanya berubah, pertama-tama cobalah untuk menentukan tempat Anda dalam tim dan tempat orang lain. Sangat diharapkan untuk segera mencapai lokasi setidaknya satu atau dua orang, sehingga nantinya Anda memiliki sekutu Anda.
Juga terjadi bahwa konflik dalam tim perempuan tidak jarang terjadi. Hal ini disebabkan oleh fakta bahwa wanita itu sendiri sangat emosional dan sering tersinggung di berbagai momen kerja atau mengembang dari sarang gajah. Ada baiknya banyak dari mereka cenderung memahami kesalahan mereka dan mengenali mereka.
Jangan mendengarkan fakta bahwa seluruh dunia menentang Anda saat Anda berada di sana. Pada akhirnya, jika Anda sendiri ramah, simpatik, tidak akan mengutuk siapa pun dan akan berperilaku dengan menahan diri, ada kemungkinan bahwa orang yang berpikiran sama akan tertarik pada Anda, dan dengan demikian tim wanita yang ramah akan terbentuk, yang nantinya akan menjadi perusahaan yang sangat baik untuk berkumpul di kafe atau klub. Jangan terganggu jika awalnya tidak ada yang tertarik dengan Anda. Pembentukan hubungan dalam tim perempuan membutuhkan waktu, jadi jangan berusaha untuk mencapai semuanya sekaligus. Minggu pertama kemungkinan besar Anda hanya akan mulai terlihat sempit, dan di sini sudah pada saat Anda benar-benar akan terbiasa dan Anda akan merasa diri Anda lebih alami.
Sangat menarik bahwa masalah tim perempuan dimulai ketika satu atau dua gosip dan intriguer muncul, yang mencoba untuk berpisah. Yang terbaik adalah mencari tahu siapa orang-orang ini dan tidak harus berurusan dengan mereka, dan terutama untuk tidak berbagi pribadi - mereka dapat mengubah semuanya menjadi terbalik, yang tidak akan tampak terlalu kecil. Namun, selaras dengan kebaikan: bagaimanapun juga, kehidupan sering membenarkan harapan kita.
Bagaimana cara memimpin tim wanita?
Satu hal jika Anda harus bergabung dengan tim wanita sebagai karyawan biasa, dan satu lagi - jika Anda harus mengambil posisi kepemimpinan. Pada fitur manajemen kolektif perempuan, perhatikan hal-hal berikut, fitur paling mendasar:
- Tim ini adalah wanita muda yang paling efektif - mereka cerdas, bertanggung jawab dan mereka benar-benar membutuhkan pekerjaan.
- Jika ada banyak wanita yang lebih tua dalam tim, cobalah untuk memotivasi mereka agar bersikap ramah dan sopan, yang sering mereka kurang.
- Dalam tim wanita ada masalah abadi dengan penundaan dan keinginan untuk menunda waktu. Ingatkan bahwa setiap menit penting untuk alur kerja.
- Setiap karyawan baru perlu mengeluarkan rencana kerja khusus untuk hari itu, karena pengaturan tugas dapat menjadi masalah dalam kasus ini.
- Selama hari kerja, sediakan beberapa istirahat, agar karyawan dapat merapikan diri dan pikiran mereka.
- Instruksi harus diberikan dengan hormat dan dengan bijaksana, ketajaman bertindak pada mereka dengan depresi.
Tim wanita, jika Anda mengerti, tidak begitu buruk. Hal utama adalah memperhitungkan fitur-fiturnya dan menarik kesimpulan.