Kesesuaian

Kongruen - (Kongruen Latin, -tidak - sepadan, sesuai), dalam psikologi: keadaan integritas; penerimaan informasi yang benar; tindakan bersama, verbal dan non-verbal. Orang yang kongruen adalah orang yang tulus, tidak terlihat dalam kebohongan. Misalnya, ketika kita berkomunikasi, kita dapat melihat korespondensi dengan keadaan eksternal realitas internal. Konsep kesesuaian ini diperkenalkan oleh Carl Rogers. Sebagai contoh ketidaksesuaian, itu mungkin kepura-puraan atau penipuan. Mereka bingung dengan kemunafikan dan tiruan.

Teori kesesuaian

Seseorang yang menampilkan ketidaksesuaian mungkin bahkan tidak menyadari hal ini. Itu terjadi pada saat kemarahan atau stres, atau kebingungan. Man, pada saat itu, benar-benar berpikir demikian. Dan kami memperhatikan ini, tetapi tidak terlalu memperhatikan, mengerti dan memaafkan. Tapi itu terjadi bahwa seseorang dengan sengaja mencoba untuk menipu, memakai topeng. Kemudian kita mulai memperlakukannya secara berbeda.

Kesesuaian dalam komunikasi

Dengan orang yang kongruen saya ingin mempertahankan komunikasi, untuk memiliki hubungan bisnis. Kami hampir selalu yakin akan kebenaran kata-katanya. Kami tidak dikunjungi oleh keraguan tentang ketidaktulusannya. Ingatlah sikap Anda terhadap seorang anak kecil.

Dalam berurusan dengan orang yang mencurigakan, selalu perhatikan indikator eksternal. Cukup sering, scammer memberikan diri mereka sendiri dengan cara non-verbal. Bandingkan dengan apa yang Anda dengar, dan kemudian Anda akan penuh perhatian dan fokus. Sebagai akibatnya, mereka tidak tertipu. Prinsip kesesuaian adalah jujur, baik pada diri sendiri maupun orang lain. Sekeliling orang-orang merasakan ketidaktulusan. Ini harus dipahami. Dalam profesi apa pun, orang-orang yang kongruen sangat dihargai.

Kesesuaian dalam Komunikasi

Setiap hari kita perlu mengembangkan diri untuk memperbaiki diri. Jika orang kongruen yang ceroboh akan terus bertengkar di apartemennya dan di jalan, dia tidak akan pernah mencapai kesuksesan. Karena dalam setiap tindakan kita memanifestasikan diri. Seperti yang kita miliki di rumah dan di keluarga, jadi kita ada di tempat kerja dan dengan teman-teman. Cobalah kembangkan kebiasaan yang bermanfaat. Jadi, satu demi satu, melatih yang lain, mengganti yang buruk.

Untuk mendidik diri sendiri diperlukan untuk komunikasi. Jujur dan rapi. Dengan orang-orang seperti itu melakukan kompromi, mereka harus sendiri, mereka tertarik.

Tidak sulit untuk menjadi kongruen. Semuanya dimulai kecil. Jika Anda ingin mencapai ini dari orang lain, mulailah dengan diri sendiri:

  1. Pertama, selalu berikan pertanggungjawaban atas tindakan dan tindakan Anda, tidak peduli sekecil apa pun itu. Dalam situasi yang hanya diketahui oleh Anda, bayangkan bahwa mereka dikenal di seluruh dunia. Mungkin, Anda akan lebih sering berpikir, tetapi dalam skala besar, pasti, jangan membuat kesalahan.
  2. Kedua, jika kita berhasil mendidik diri kita sendiri, itu juga akan menjadi jelas bagi orang lain. Dan mereka akan lebih menghormati Anda dan mempercayai Anda! Setiap orang akan mampu mengangkat dirinya sendiri jika dia memahami pentingnya dan menetapkan tujuan. Teman-teman Anda dapat membantu Anda. Jujurlah dengan diri sendiri dan dengan orang lain. Semoga beruntung!